Encuentro europeo entre Estados y sindicatos para luchar contra el estrés en el trabajo
- Fecha: 09.09.2008
- En: Paris
La Red europea de administraciones públicas (European Union Public Administration Network, EUPAN) reúne a los ministerios de los 27 Estados miembros de la UE que trabajan en asuntos relacionados con la función pública y la modernización del Estado. Esta red permite a los responsables de las administraciones nacionales intercambiar prácticas y conocimientos sobre grandes desafíos como la modernización de la gestión de los recursos humanos en el sector público, el desarrollo de la administración electrónica, la innovación y la calidad de los servicios públicos. Los miembros de la red también han lanzado, junto a los agentes sociales, una experimentación de diálogo social a nivel europeo en el sector de las administraciones centrales.
El diálogo entablado entre los miembros de la red EPAN (representantes de los Estados de la Unión europea) y las organizaciones sindicales europeas ha alcanzado un gran vigor desde la Presidencia alemana (2007) hasta el punto de constituir hoy día un marco ideal para discutir sobre los grandes planteamientos de la función pública a nivel europeo. A principios de 2008 fue lanzada una fase de experimentación para organizar, bajo la forma de un comité sectorial, el diálogo social para las administraciones públicas, aunque dicho comité sigue siendo informal y paralelo al diálogo social intersectorial europeo. Al término de esta fase (a finales de 2009), los agentes sociales decidirán qué orientación debe darse. Bajo la Presidencia francesa, dos grandes problemáticas centrarán los esfuerzos: el estrés en el trabajo y la anticipación del cambio.
La cuarta reunión del grupo de trabajo "diálogo social", que se celebrará el 9 de septiembre, estará consagrada al tema del "estrés en el trabajo". Conscientes de que las disfunciones engendradas por este fenómeno son nefastas a la vez para el personal y las administraciones públicas, los agentes sociales desean llegar a un común acuerdo para afirmar su voluntad de mejorar la identificación, prevenir, eliminar y reducir los problemas de estrés en el trabajo. En caso de acuerdo sobre un proyecto de texto el 9 de septiembre, dicho documento podría firmarse el próximo 19 de diciembre, coincidiendo con el encuentro entre directores generales de la función pública de la Unión Europea y representantes sindicales europeos. Los trabajos realizados bajo las siguientes presidencias checa y sueca, tendrán por objeto favorecer la aplicación de las recomendaciones.
- Última actualización: 03.11.2008
