Acuerdos transnacionales entre empresas: diálogo, derechos, previsión de reestructuraciones y agentes implicados
Palacio de Congresos de Lyon - Cité Internationale
© Nicolas Robin
- Del: 13.11.2008
- Al: 14.11.2008
- En: Lyon, Centre international des congrès
En el marco de la Presidencia francesa del Consejo de la Unión Europea, la Comisión Europea y el ministerio francés de Trabajo organizan los días 13 y 14 de noviembre de 2008 en Lyon una conferencia sobre el diálogo social transnacional. Esta reunión permitirá analizar el desarrollo de los acuerdos transnacionales entre empresas en el territorio de la Unión Europea.
El acto, que se dividirá en cinco sesiones, tiene como objetivo analizar esta nueva forma de diálogo social tanto a nivel europeo como mundial, así como el papel que desempeñan los agentes implicados, los dispositivos que éstos ponen en marcha, sus intervenciones en caso de reestructuraciones y su contribución en la creación de nuevas fórmulas de regulación. La conferencia estará basada en los trabajos de la Comisión Europea, los estudios realizados en este ámbito y la propia experiencia de sus protagonistas, invitados a ofrecer su testimonio y a participar en el debate. El acto reunirá asimismo a representantes de los Estados miembros, expertos, investigadores, interlocutores sociales europeos e internacionales, además de representantes de empresas transnacionales y de sus órganos de representación.
La negociación entre empresas a nivel transnacional surgió en los años sesenta en un contexto de internacionalización de su actividad, y en el que dichas empresas se vieron confrontadas a las consecuencias de la mundialización en las relaciones profesionales y la cuestión de la organización de una regulación a nivel supranacional. Este tema adquirió mayor importancia en los años setenta y ochenta con la aparición de las primeras estructuras transnacionales de representación de trabajadores, en forma de comités mundiales, y las primeras negociaciones a nivel europeo. La creación de los comités de empresa europeos y la directiva del 22 de septiembre de 1994 han contribuido al desarrollo de una verdadera "cultura" de la negociación a nivel europeo y transnacional, una práctica enmarcada por numerosos textos publicados desde entonces. De este modo, el diálogo social europeo instituido por el tratado de la Comunidad Europea (artículos 138 y 139) se instaura progresivamente a nivel interprofesional y sectorial, mientras el derecho derivado rige los procedimientos en las empresas.
Los acuerdos trasnacionales entre empresas suscritos en la actualidad se refieren a temas tan diversos como la promoción de los derechos humanos, el medio ambiente y la diversidad, el diálogo social a nivel transnacional o la previsión de reestructuraciones, e implican a diferentes tipos de agentes: federaciones sindicales europeas o mundiales, comités de empresa europeos, organizaciones nacionales, etc. Según una lista elaborada por la Comisión Europea, en la actualidad existen 150 acuerdos transnacionales, de los cuales 60 son internacionales, 80 europeos, y 10 mixtos.
- Última actualización: 30.12.2008
