Rencontre européenne entre les États et les syndicats pour lutter contre le stress au travail
- Le : 09.09.2008
- À : Paris
Les représentants des Etats et des syndicats de l’Union européenne se rencontreront le 9 septembre prochain pour parvenir à un projet de texte pour lutter contre le stress au travail dans les administrations publiques. Ces discussions se dérouleront dans le cadre du forum expérimental mis en place par EUPAN, réseau européen des administrations centrales, et TUNED, délégation de syndicats européens de la fonction publique.
Le Réseau européen des administrations publiques (European Union Public Administration Network, EUPAN) rassemble les ministères en charge des questions de fonction publique et de modernisation de l'État des 27 États membres de l'Union européenne. Il permet aux responsables des administrations nationales d'échanger des pratiques et savoirs sur des grands enjeux tels que la modernisation de la gestion des ressources humaines dans le secteur public, le développement de l'administration électronique, l'innovation et la qualité des services publics. Les membres du réseau ont également lancé avec les partenaires sociaux une expérimentation de dialogue social au niveau européen dans le secteur des administrations centrales.
Le dialogue développé entre les membres du réseau EUPAN (représentants des États de l'Union européenne) et les organisations syndicales européennes a connu des développements majeurs depuis la présidence allemande (2007) au point de constituer aujourd'hui un cadre privilégié pour discuter des grandes problématiques de la fonction publique au niveau européen. Une phase d'expérimentation a été lancée début 2008 pour organiser, sous la forme d'un comité sectoriel, le dialogue social pour les administrations publiques, bien que celui-ci reste encore informel et parallèle au dialogue social intersectoriel européen. A la conclusion de cette phase (fin 2009), les partenaires sociaux décideront des évolutions à donner. Sous présidence française, deux grands chantiers seront au cœur des travaux : le stress au travail et l'anticipation du changement.
La quatrième réunion du groupe de travail "dialogue social" qui se tiendra le 9 septembre sera consacrée au thème du "stress au travail". Conscients que les dysfonctionnements engendrés par ce phénomène sont néfastes à la fois pour les personnels et les administrations publiques, les partenaires sociaux souhaitent parvenir à un accord commun pour affirmer leur volonté de mieux identifier, prévenir, éliminer et réduire les problèmes de stress au travail. Si les partenaires sociaux parviennent à s'accorder le 9 septembre sur un projet de texte, celui-ci pourra être signé le 19 décembre prochain à l'occasion de la rencontre entre directeurs généraux de la fonction publique de l'Union européenne et les représentants syndicaux européens. Les travaux menés sous présidences suivantes tchèque et suédoise auront pour but de favoriser la mise en œuvre des recommandations.
- Date de la mise à jour : 03.11.2008
